조직 및 산업심리, 교육공학의 전문인력이 모인 그룹으로서 사람과 조직에 대한 연구를 꾸준히 수행하고 있습니다. 다양한 조직의 선발, 평가, 개발, 조직진단 및 조직개발 분야에서 전문적인 연구를 통해 개개인의 가치를 증진시키고 조직이 최고의 성과를 낼 수 있도록 최적의 솔루션을 제공합니다.
그중 ORPi 심리검사센터는 ORP연구소의 심리검사를 보다 체계적으로 연구/개발하기 위해 설립된, 한국산업기술진흥협회에서 기업부설연구소로 인증받은 전문 조직입니다.
나인하이어 (NINEHIRE)
국내 대표 채용 관리 솔루션(ATS, Applicant Tracking System)으로, 채용 홈페이지 제작부터 지원서 통합 관리, 지원자 커뮤니케이션 자동화, 지원자 구조화 평가, 간편한 면접 일정 조율, 채용 데이터 분석 등 채용 전 과정을 효율적으로 관리할 수 있는 다양한 기능을 제공합니다.
특히, 채용 담당자의 반복적이고 비효율적인 수작업을 ‘자동화’하여 채용 소요 시간을 최대 87% 단축*할 수 있습니다. 이러한 이유로 지마켓, 한화비전, 카카오, 아디다스 등 약 2,500개 이상의 기업이 나인하이어를 이용하고 있습니다. * 자료 출처 : 나인하이어 이용 기업 건일제약
연동 효과
1
원클릭 인적성검사 요청
나인하이어에서 여러 지원자에게 한 번에 ORP연구소의 인적성검사를 요청할 수 있습니다. 요청 전에 검사 유형, 기간, 결과 열람 권한도 미리 지정할 수 있어, 더욱 간편하고 체계적으로 진행할 수 있습니다.
2
검사 진행 현황, 실시간 확인
별도로 ORP연구소와 나인하이어를 오가며 확인할 필요 없이, 나인하이어에서 지원자별 모든 과정을 실시간으로 모니터링하고, 검사 결과를 바로 확인할 수 있습니다.
3
인적성검사, 그 이후 프로세스까지
나인하이어에서 지원자의 인적성검사 결과에 따라 평가를 진행하고, 자동화된 안내 기능을 통해 그 결과를 빠르게 공유하여, 이어지는 채용 절차를 원활하게 진행할 수 있습니다.
